关于第二批绩效工资发放的通知

学校各相关单位：

根据2017年度考核结果和《红世一足官网绩效工资二级管理实施方案(试行)》精神，以及接科研院近期提交的科技奖励数据，人事处已将下列二级单位2017和2018年度的相关绩效统计完毕，经学校批准准予发放。详情如下：

一、发放范围：

1、数学学院、软件学院、轻纺工程学院、政法学院、体育学院、电气与动力工程学院、外国语学院、子弟小学、力学学院、新材料中心大部分教职工。

2、学校党政管理部门和直(附)属单位部分在编在岗人员。

二、发放项目：

2018年度1-5月业绩绩效；

2017年度校内绩效的20%；

2017年度教学超工作量薪酬（含三本教学）；

2017年度明向校区工作绩效；

2017年度校内绩效80%的调节部分（考核后的多退少补）；

2017年度本科教学奖；

2017年度科技奖励。

三、请登录“人事人才信息网”，点击“绩效查询系统”链接登录查看发放明细。网址：http://renshi1.tyut.edu.cn/

四、详情咨询：

1、对“2017年度岗位考核(20%部分)”有疑义，请登录“数字校园信息门户”，进入“岗位申报”查看；或拨打6014084，联系人：王爱萍老师。

2、对“2017年度校内绩效80%的调节部分”有疑义，请拨打6010381，联系人：樊盼盼老师。

3、对“2017年度教学超工作量薪酬”有疑义，请拨打6018078，联系人：田保华老师。

4、对“2017年度明向校区工作绩效”有疑义，请拨打3176410，联系人：王文燕老师。

5、对“2018年1-5月业绩绩效”有疑义，请联系所在二级单位查询；学校党政管理部门和直(附)属单位人员，请拨打6010390，联系人：李中华老师。

6、对“2017年度科技奖励”有疑义，请拨打6111190，联系人：李瑞老师。

7、对“本科教学奖励”有疑义，请拨打6010601，联系人：张琤老师。

五、其余二级管理单位按照学校审查意见修改完善，经本级教代会通过后，尽快提交本单位的绩效工资分配方案及绩效发放明细。

人事处

2018年7月4日